Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, moderne Lehrmethoden und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiterzugeben und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben.
• Übernahme von Unterrichten in den Fort- und Weiterbildungen an unseren Standorten Dornstadt und Stuttgart und als Inhouse-Angebote, zunächst mit den Schwerpunkten Qualitätssicherung und Expertenstandards
• Übernahme von Kursleitungen
• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Pflegepädagogik oder adäquatem Studienfach
• Leitungs- oder Teamführungserfahrung im Bereich Langzeit- bzw. ambulante Pflege
• Praktisches Grundwissen sowie theoretische fundierte Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Vergütung nach AVR-Württemberg mit Zusatzversorgung (Altersvorsorge)
• Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen und bestehender Betrieblicher Altersvorsorge
• Gleitzeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Einen hohen Gestaltungsspielraum
• Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit wertschätzender Atmosphäre und Nachhaltigkeitskonzept
• Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung, sowie Mentoring
• Jobrad und Corporate Benefits
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Sozialunternehmen. Mit 280 Mitarbeitenden und 2.400 Ausbildungsplätzen an 15 Standorten und seinem Hauptsitz in Dornstadt gehört das Diakonische Institut zu den größten Bildungsträgern in Baden-Württemberg.
Leitung Fort- und Weiterbildung Birgit Muth: