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Ulm / Vollzeit

Elbit Systems Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produktion sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt. Mit einer stolzen Firmengeschichte bringen wir eine Fülle an Erfahrungen und Fachwissen in unsere Arbeit ein.

Ihr Team

Elbit Systems Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit.

Ihr Wirkungsfeld

• Gestaltung der HR-Strategie & Transformationsbegleitung
• Übersetzung der Unternehmensstrategie in eine klare, integrierte HR-Strategie
• Initiierung und Steuerung von HR-Transformationsprojekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent- & Performance-Management, Führungskultur, Vergütungssysteme)
• Strategische Beratung der Geschäftsleitung und Begleitung des kulturellen und organisatorischen Wandels
• Positionierung von HR als proaktiver Business Partner und Werttreiber Operationalisierung & Umsetzung
• Entwicklung und Implementierung aller notwendigen HR-Maßnahmen zur Zielerreichung
• Sicherstellung effizienter, skalierbarer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle
• Aufbau moderner HR-Kennzahlen und Entscheidungsmodelle für eine datengestützte Personalarbeit
• Verantwortung für Compliance, Qualität und Weiterentwicklung der HR-Systeme Führung & Steuerungsverantwortung
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation des gesamten HR-Teams
• Verantwortung für Zielerreichung und Ergebnisqualität
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Bereiche zur Unterstützung ihrer strategischen und operativen Herausforderungen

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem transformierenden Umfeld
• Expertise in Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
• Strategisches Denken gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Vorhaben pragmatisch umzusetzen
• Kommunikations- und Führungskompetenz auf C-Level
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in KPI-gesteuerter Personalarbeit
• Gestaltungswille, Veränderungsfreude und ein souveränes, verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Wir bieten

• Flache Hierarchien
• Onboarding-Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Spannendes und dynamisches
• Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
• Gesundheitsvorsorge
• Fahrradleasing
• Parkplätze

Dienstort

Ulm

Vertragsart

Vollzeit

Ansprechpartner

Bei expliziten Fragen wenden sie sich bitte an

Personalabteilung:

bewerbungen@elbitsystems-de.com

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