Product Realisation Manager (w/m/d)

Über den Bereich

Für den Bereich X-Band Radar Products suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Product Realisation Manager (w/m/d)“ am Standort Ulm.

Innerhalb des Programmbereichs X-Band Radar Products verantworten wir die programmseitige Steuerung der SPEXER 2000-Produktfamilie. Dazu gehören die Verantwortung für den Geschäftsplan der Produktfamilie, das Produktmanagement, das Bid Management sowie die Sicherstellung des Produktionsramp-ups in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Im Produktmanagement bilden die Project Realisation Manager die zentrale Schnittstelle zwischen Programm und Entwicklung. Sie verantworten die programmseitige Steuerung und Umsetzung der Produktentwicklung und stellen sicher, dass die Entwicklungsaktivitäten zielgerichtet und termingerecht in die Programme integriert werden.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Entwicklungs- und F&E-Projekte: Sie übernehmen die programmseitige und wirtschaftliche Verantwortung für interne Entwicklungs- und Forschungsprojekte (R&D). Dabei stellen Sie sicher, dass die Projekte termin, qualitäts- und budgetgerecht umgesetzt werden.
• Systematische Projektplanung und -steuerung: Gemeinsam mit dem Project Management Office (PMO) planen, steuern und überwachen Sie den Projektfortschritt strukturiert und zielorientiert. Sie behalten dabei Meilensteine, Ressourcen sowie Kosten und Termine jederzeit im Blick.
• Planung von Software-Releases und Roadmaps: In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und System Engineering planen und koordinieren Sie Software-Releases sowie die Produkt-Roadmap. Sie stellen sicher, dass die Anforderungen aus den Projekten durch die geplanten Releases hinsichtlich Zeit, Qualität und Funktionalität erfüllt werden.
• Risiko- und Chancenmanagement: Sie identifizieren, bewerten und steuern Projektrisiken sowie Chancen aktiv und verantworten deren transparentes Reporting im HENSOLDT-Risikomanagement.
• Fachliche Führung von Projektteams und Subunternehmern: Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams sowie externe Dienstleister und Subunternehmer und sorgen für eine effiziente, zielorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Stakeholder-Management: Sie pflegen einen regelmäßigen und transparenten Austausch mit allen relevanten internen Stakeholdern – insbesondere aus den Engineering-Bereichen, dem Produktmanagement und den Projektleitungen – und stellen einen kontinuierlichen Informationsfluss sicher.
• Präsentationen und Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen und Statusberichte und präsentieren diese sowohl intern als auch gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten.

Gelegentliche nationale und internationale Reisebereitschaft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Langjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten sowie idealerweise im Qualitätsmanagement
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte oder Produktkomponenten, vorzugsweise in der Verteidigungselektronik, Nachrichtentechnik oder der Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse moderner Systementwicklungsprozesse und -methoden, insbesondere des V-Modells, agiler Vorgehensweisen (z. B. Scrum) sowie deren Anwendung in regulierten Entwicklungsumgebungen
• Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Planung, Steuerung und Controlling, sowie im sicheren Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. MS Project, PMI-Standards oder agile Frameworks)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise; auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und treffen fundierte Entscheidungen
• Wertschätzende und integrative fachliche Führung interdisziplinärer Teams, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Projektsituationen souverän zu agieren
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:

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