Hochschule Neu-Ulm - Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (100%) zu besetzten:

Hausmeisterin oder Hausmeister (m/w/d) im Referat Gebäudetechnik (Vollzeit)

Ihre Aufgaben

• Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Instandhaltung der Hochschulgebäude und deren Außenanlagen
• Sie sind für den gepflegten Zustand des Campusgeländes zuständig und überwachen die Verkehrssicherungspflichten
• Sie betreuen und koordinieren externe Dienstleister wie z.B. Winterdienst, Landschaftsgärtner und sind Ansprechpartner für Handwerksfirmen
• Sie übernehmen allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie das Abfallmanagement sowie die Betreuung und Durchführung von internen Umzügen
• Sie unterstützen bei Auf- und Abbauten von Veranstaltungen der Hochschule
• Sie führen eigenständig Kleinreparaturen, Instandhaltungsarbeiten und einfachere Wartungsarbeiten durch
• Sie unterstützen das technische Personal der Gebäudetechnik bei diversen Arbeiten und Projekten
• Sie betreuen die Dienstfahrzeuge und kümmern sich um die Pflege und Instandhaltung verschiedener Arbeitsgeräte und Maschinen

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung idealerweise in einem technischen Ausbildungsberuf mit
• Sie verfügen idealerweise bereits über einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen oder technischen Gebäudemanagement
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Sie sind flexibel und bereit sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einzubringen.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, die Arbeitszeit im Wechsel mit den Hausmeisterkollegen in einem Vor- und Nachmittagsdienst zu leisten. (kein Schichtdienst)
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und gewissenhaft und haben Spaß an teamorientiertem Arbeiten
• Sie zeichnen sich durch hohe kommunikative Kompetenz und Dienstleistungsbereitschaft aus und besitzen ein freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze und attraktive Lage direkt neben dem Wiley-Park

Mensa und Nahversorgung in unmittelbarer Nähe (Supermärkte, Drogerie, Apotheke etc.)

Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (30 Urlaubstage, Freizeitausgleich von Mehrarbeit etc.)

Weitere Arbeitgeberangebote unter:

Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer jährlichen Vergütung in Vollzeit zwischen ca. 2.973,97 Euro und 3.453,66 Euro (Stand zur Tariferhöhung 2/2025 bei Stufe 1 bis 4).

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal .

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal unter .

Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Bianca Häberle-Steck und fachliche Fragen an den Leiter des Referats Gebäudetechnik Herrn Michael Alich, unter der Funktionsadresse zu richten.