Kennziffer: 2025-137-16, Stellvertretende Amtsleitung m/w/d im Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Ein Amt klingt für Sie nach Staub, Akten und Prozessen von gestern? Stimmt so nicht.

Aber besser werden können wir immer – am besten mit Ihnen.

Werden Sie unsere

Stellvertretende Amtsleitung m/w/d

im Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Kennziffer: 2025-137-16

Attraktives Gehalt.

Krisensicherer Job.

In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Vollzeit erledigen können:

• Mitwirkung im Verwaltungsstab
• projektbezogene Mitarbeit im Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz
• Dienstaufsicht in der Kreisgerätewerkstatt des Landkreises
• Vertretung der Amtsleitung in Organisation, Haushalt und Personalführung im Amt sowie der integrierten Leitstelle Biberach
• Ausschreibungen und Beschaffungen für den Brand- und Katastrophenschutz
• Umgang und Anwendung von Satzungen, Ordnungen und Rechtsangelegenheiten

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abschluss eines Bachelor- oder Fachhochschulstudiums in einer für den Katastrophenschutz dienstlichen Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
• Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft
• Erfahrungen im Projektmanagement
• sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen beispielsweise Feuerwehrgesetz, Verwaltungsvorschrift für Zuwendungen im Feuerwehrwesen, andere relevante Verwaltungsvorschriften und den Vergabevorschriften
• wünschenswert wäre das Engagement in einer dem Katastrophenschutz angehörenden Hilfsorganisationen

Bieten können wir Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
• flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
• ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
• zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
• eine hausinterne Cafeteria
• Zuschuss zum Fahrradkauf – oder leasing
• Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Frau Denz, Telefon 07351 52-7213 oder per E-Mail an , gerne zur Verfügung.

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiterin Charlotte Ziller, Telefon 07351 52-6334, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an .

Und jetzt? Bewerben!

Möglich bis 14. Dezember 2025.