Kennziffer: 2026-7-41, Sachgebietsleitung für Unterhalt und Vormundschaften mit Schwerpunkt Leitung Beistandschaften m/w/d im Kreisjugendamt

Und auf diesem Weg verbessern Sie unsere Prozesse und Strukturen.

Passt? Wunderbar.

Werden Sie unsere

Sachgebietsleitung für Unterhalt und Vormundschaften

mit Schwerpunkt Leitung Beistandschaften m/w/d

im Kreisjugendamt

Kennziffer: 2026-7-41

Attraktives Gehalt.

Krisensicherer Job

In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Teilzeit mit

60 Prozent ab 1. März 2026 erledigen können:

  • Leitung des Schwerpunktteams Beistandschaften und Vertretung in der Leitung des Teams Pflegschaften/Vormundschaften
  • Überprüfung und Begleitung fachlicher Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen, Bearbeitung von Beschwerden
  • Klärung und Aufarbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Rechtsfragen
  • Gestaltung und Umsetzung von Qualitätsstandars, Mitgestaltung bei der Digitalisierung von Abläufen und Aufgaben
  • Überprüfung der Wirksamkeit von Leistungen und deren Steuerung und Weiterentwicklung
  • Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalführung
  • fachliche Anleitung neuer Mitarbeitenden
  • Vertretung der Leitung in den Sachgebieten Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschuss
  • Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Stellen

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium
  • fundierte Rechtskenntnisse oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
  • Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungs- und Beratungskompetenz
  • Eigenmotivation, Führungs- und Organisationskompetenzen

Bieten können wir Ihnen:

  • eine leistungsgerechte Bezahlung der Besoldungsgruppe A12 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
  • zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • Zuschusss zum Fahrradkauf oder -leasing
  • ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
  • eine hausinterne Cafeteria
  • Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Frau Jasmin Andritsch, Telefon 07351 52-6026 oder per E-Mail an jasmin.andritsch@biberach.de, gerne zur Verfügung. Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiterin Frau Edith Klüttig, Telefon 07351 52-6235, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an edith.kluettig@biberach.de.

Und jetzt? Bewerben!

Möglich bis 8. Februar 2026.