Sachbearbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Unser städtischer Immobilienbestand ist vielseitig – ebenso wie die Aufgaben, die mit seiner Verwaltung verbunden sind. Für diesen verantwortungsvollen Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Überblick und Freude und einem sicheren Auftreten zur Verwaltung unserer Immobilien.

Arbeitszeit

Vollzeit

39 Stunden/Woche.

Zunächst befristete als Elternzeitvertretung mit der attraktiven Perspektive auf eine unbefristete Tätigkeit.

Bezahlung

Vergütung nach TVöD

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 zzgl. Jahressonderzahlung nach TVöD.

Aufgaben

Überblick

Immobilienverwaltung
Vertragswesen und Abrechnungen
Administrative Unterstützung der Sachgebietsleitung Hochbau

Was sindihre aufgaben

Immobilienverwaltung (Wohnungsabnahmen und - übergaben, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von kleineren Bauvorhaben, Organisation Elektrogeräteprüfung, Organisation der Jahresablesung)
Vertragswesen (Erstellung von Miet- und Pachtverträgen und deren Abrechnung)
Schlüsselverwaltung der städtischen Gebäude
Administrative Unterstützung des Sachgebietsleiters im Hochbau
Betreuung und Verwaltung der städtischen PV-Anlagen

Was bringensie mit

eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation.
fundiertes Fachwissen im genannten Aufgabenbereich
sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein sicheres, aufgeschlossenes sowie freundliches Auftreten
eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B erforderlich

Was wirIhnen bieten

Arbeitsumfeld

Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Unser Rathaus ist modern ausgestattet und schafft so die Rahmenbedingungen für effizientes und zeitgemäßes Arbeiten. Dabei steht neben Professionalität immer auch der Teamgeist im Vordergrund – denn wir wissen: Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.

Tarifvertrag

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, bis zu drei zusätzliche Tauschtage zu nutzen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder alternativ ein Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren. Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit der attraktiven Perspektive auf eine anschließende unbefristete Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung.

Flexibilität

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Verlässlichkeit

Bei Bedarf unterstützen Sie fachliche Fortbildungen bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei einer guten und strukturierten Einarbeitung. Auch im weiteren Verlauf Ihrer beruflichen Laufbahn heißen wir Ihre Eigeninitiative im Bereich Fort- und Weiterbildung ausdrücklich willkommen und fördern Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

Gesundheit

Wer viel leistet, soll sich auch wohlfühlen. Deshalb setzen wir auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Angebote zur Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing – für ein gutes Gefühl im Job und darüber hinaus.

Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen in den Teams an höchster Stelle.

Bewerbungs-
schluss 15.07.2026

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Nadine Pfohmann, Personalamt, 07344 9669-660, . Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Jens Uhlig, Sachgebietsleiter Hochbau, 07344 9669-42, .