> Umfang: Vollzeit
> Befristung: unbefristet
> Vergütung: A11/A12 LBesG bzw.
EG 10/11 TVöD
> Beginn: ab sofort

Willkommen in Erbach – Leben. Lernen. Wachsen. Wir suchen Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Sachgebietsleitung Ordnungsamt (m/w/d)

im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist generell teilbar.

**Erbach – lebendige Stadt am Puls der Donau.

Als viertgrößte Stadt im Alb-Donau-Kreis verbinden wir die Lebensqualität einer modernen Kleinstadt mit der Nähe zur Universitätsstadt Ulm. Eingebettet in reizvolle Natur bietet Erbach ein hohes Maß an Wohn- und Freizeitwert für Familien, Berufstätige und Erholungssuchende.

Ein starker Ort für junge Familien.

Unsere Stadt steht für zukunftsorientierte Bildung und Betreuung. Mit weiterführenden Schulen vor Ort, einem vielfältigen Kulturangebot und engagierter Kinderbetreuung schaffen wir ein attraktives Umfeld für die nächste Generation.

Stadtverwaltung - hautnah.

Die Erbacher Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 300 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Erbach jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.**

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Erbach ist eine lebendige und moderne Kommune im Alb-Donau-Kreis mit hoher Lebensqualität, engagierten Mitarbeitenden und einer starken Bürgerorientierung.

Für unser Ordnungsamt suchen wir eine verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit als Sachgebietsleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Entscheidungsfreude und Weitblick die vielfältigen Aufgaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung steuert und weiterentwickelt.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team sowie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Stadt aktiv mitzugestalten.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets Ordnungsamt mit insgesamt 11 Mitarbeitenden
• Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für sämtliche ordnungsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Gefahrenabwehr und sicherheitsrechtlicher Maßnahmen
• Zuständigkeit für den Bereich der Flüchtlingsaufnahme und Unterbringung einschließlich Koordination der Unterkünfte sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden sowie weitere Aufgaben der Ortspolizeibehörde
• Verantwortung für die örtliche Straßenverkehrsbehörde
• Zuständigkeit für das Feuerwehrwesen einschließlich enger Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr
• Steuerung des kommunalen Vollzugsdienstes sowie der Bußgeldstelle
• Organisation und Weiterentwicklung der Bereiche ÖPNV, Standesamt, Bürgerbüro, Rentenangelegenheiten und Friedhofswesen
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bevölkerungsschutz
• Bearbeitung und Grundsatzentscheidungen im Gaststätten- und Gewerbewesen einschließlich Marktwesen
• Zuständigkeit für wasserrechtliche Angelegenheiten im Rahmen der kommunalen Aufgaben

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbarer Studiengang
• Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
• Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) - mittlerer Dienst - mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Qualifizierungslehrgang) in den gehobenen Dienst und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise freundliches und verbindliches Auftreten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit insbesondere im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern
• gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Office) und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Beamten- oder Angestelltenverhältnis
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A11 LBesG B.-W. bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
• Die Stelle eröffnet attraktive Entwicklungsperspektiven bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG B.-W. bzw. zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
• eine Vollzeitstelle mit sicheren Zukunftsperspektiven im öffentlichen Dienst
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes, kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung in einem erfahrenen Team
• flexible Arbeitszeiten
• JobBike (Bikeleasing)
• Jobticket
• KiTa-Zuschuss
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach!

> Referenz-Nr.: 1-100/2026
> Bewerbungs­frist: bis 22.03.2026

Für Fragen zum Aufgabengebiet und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Florian Ott (Tel. bzw. E-Mail: ), Hauptamtsleiter, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.