> Umfang: Vollzeit
> Befristung: unbefristet
> Vergütung: S13 SuE-TVöD
> Beginn: ab sofort

Die Stadt Erbach (14 000 Einwohner) sucht für das Kinderhaus "Brühlwiese" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %.

Die Stadt Erbach ist die viertgrößte Stadt im Alb-Donau-Kreis. Sie ist eine attraktive und dynamische Kleinstadt direkt vor den Toren von Ulm mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Vor Ort bieten wir weiterführende Schulen, ein reiches kulturelles Angebot und gute Betreuungseinrichtungen für Kinder.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Kinderhaus Brühlwiese bietet bis zu 95 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei U3- und drei Ü3-Gruppen einen vielfältigen und entwicklungsfördernden Bildungs- und Betreuungsrahmen. Die Betreuung erfolgt aktuell in zwei Betreuungsbausteinen von 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr bzw. von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr.

Ein engagiertes Team, unterstützt durch Hauswirtschaftskräfte, Zusatzkräfte sowie Freiwillige im BFD oder FSJ, gestaltet den pädagogischen Alltag gemeinsam. Die in Holzbauweise errichtete Einrichtung liegt in einem idyllischen Naherholungsgebiet und bietet beste Voraussetzungen für naturnahe Bildung und vielfältige Lernerfahrungen.

Als stellvertretende Einrichtungsleitung erwartet Sie ein vielseitiges Gestaltungsfeld mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre pädagogischen Impulse ein, gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit und unterstützen Sie die Leitung dabei, gemeinsam mit dem Team die Qualität der pädagogischen Arbeit nachhaltig zu stärken.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten.
• Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
• Gestaltung des pädagogischen Angebots, Weiterentwicklung der Konzeption, Umsetzung des Orientierungsplans sowie Qualitätsmanagement
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten, Einrichtungen des Gemeinwesens und dem Träger
• Bildung und Betreuung der Kinder

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder staatl. anerkannte/r Erzieher/in
• pädagogische Qualifikation in den Bildungs- und Erziehungsfeldern des Orientierungsplans Baden-Württemberg ist von Vorteil
• einen wertschätzenden Kommunikationsstil
• ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft, sich offen und konstruktiv in zielorientierte Entwicklungsprozesse einzubringen
• Freude an der Umsetzung von Projekten

Was wir Ihnen bieten:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S13 entsprechend dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial-und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten
• Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
• Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Jubiläumszuwendungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Fachkräfte für die Sprachförderung (Kolibri & Sprach-Fit)
• hauswirtschaftliche Kräfte zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung
• selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz in einer modernen Kindertageseinrichtung mit zeitgemäßen Betreuungsangeboten sowie gut ausgestatteten Funktionsräumen
• geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
• Parkplätze vor Ort
• JobBike (Fahrradleasing)
• JobTicket
• KiTa-Zuschuss
• betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach!

> Referenz-Nr.: 6-461/2026 > Bewerbungs­frist:

Für Fragen zum Aufga****bengebiet steht Ihnen Frau Stephanie Zettel (Tel. 07305 9676-74 bzw. E-Mail: stephanie.zettel@erbach-donau.de), Abt. Bildung & Soziales und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Florian Ott (Tel. bzw. E-Mail: ), Hauptamtsleiter, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.