Die Stadt Neu-Ulm sucht für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Hausmeister für das Gebäudemanagement (m/w/d)
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung der städtischen Liegenschaften (Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie Festungsanlagen) und angemieteter Immobilien (Obdachlosenunterkünfte)
- Durchführung von Kleinreparaturen sowie vielseitigen handwerklichen Instandhaltungsarbeiten
- Überwachung technischer Anlagen, einschließlich Heizungsanlagen und Heizöltanks
- Durchführung von Zählerablesungen sowie Kontrolle der Grünflächen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mieterinnen und Mieter
- Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen sowie Abnahme der ausgeführten Arbeiten
- Prüfung von Rechnungen und Weiterleitung zur Anweisung
- Einholung von Angeboten und Beauftragung von Handwerksbetrieben
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Holzhandwerk, Elektrotechnik, Sanitär- und Versorgungstechnik, Bau- und Ausbauhandwerk
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Haustechnik, bei der Unterstützung von Veranstaltungen sowie und Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Sicherheit- und Unfallverhütungsvorschriften mit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Empathie
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TVöD in Vollzeit (von 3.240,30 € bis 3.926.20 € je nach einschlägiger Berufserfahrung) zzgl. eines Erschwerniszuschlag von 122,09 €
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche Fragen:
Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6510
Fachliche Fragen:
Frau Timmers, Hauptabteilung Gebäudewirtschaft
Tel.-Nr. 0731/7050-3210