Die Stadt Neu-Ulm sucht für die Abteilung Personaldienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung einen:
Sachbearbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Vergütung: Entgeltgruppe 7 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- ATOSS- Staff Center- Überwachung und Ansprechpartner/in für die Zeiterfassung
- Organisation und finanzielle Abwicklung von Fortbildungen, Dienstreisen und Ausbildungsreisen
- Erfassung von Reisekostenabrechnungen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen, Zwischenzeugnissen und Ausbildungszeugnissen
- Einstellungsverfahren von Praktikanten
- Allgemeine Sachbearbeitertätigkeit
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbar
- Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau aus den Bereichen Bankwesen, Industrie und öffentliche Verwaltung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbar
- Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
- Freude im Umgang mit Menschen und sehr hohe Teamfähigkeit
- Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im aktuellen Beamten- und Tarifrecht, Sozialversicherungs-, Renten- und Steuerrecht sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TVöD (von 1.689,73 € bis 2.074,48 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche und fachliche Fragen:
Frau Riederer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6501