Stellvertretender Leiterin der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d) | Bewerbungsportal
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin als
Stellvertretender Leiterin der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d)
Vollzeit, befristetfür die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 08.09.2027.
In der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren ganztags betreut.
Die Bezahlung erfolgt bis
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag
- gemeinsame Verantwortung mit der Einrichtungsleitung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
- gemeinsam konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Leitungstandem auf Grundlage des Trägerprofils
- Mitwirkung bei der Personalführung und Weiterentwicklung der Teamkultur
- eigenverantwortliche Übernahme delegierter Leitungsaufgaben
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit
- Kooperation mit fachspezifischen Institutionen und Netzwerkpartnern
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
- Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit sind von Vorteil
- Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert zu begleiten
- Führungskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes, kooperatives Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer 2-gruppigen Kindertageseinrichtung
- ein wertschätzendes und engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintritte in städtische Einrichtungen
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Bauer, Teamleiterin Eselsberg, Tel.: 0731/161-5435.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW45 statt.
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter .
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser bis zum 27.10.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.