Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren städtischen Kindergarten Nord eine/n

Erzieher*in als Sprachfachkraft(m/w/d)

Sprache ist der Schlüssel zur Welt: Sie eröffnet Kindern die Möglichkeit, Gedanken, Gefühle und Ideen zu teilen, Beziehungen aufzubauen und die Umwelt zu verstehen. Früh erworbene Sprachkompetenzen legen den Grundstein für schulischen Erfolg, kreative Entfaltung und lebenslanges Lernen. Werden Kinder sprachlich gestärkt, entwickeln sie Selbstvertrauen, Empathie und soziale Kompetenzen – Fähigkeiten, die sie durch alle Bereiche ihres Lebens tragen. Als Sprachfachkraft tragen Sie dazu bei, diese Entwicklung zu unterstützen, indem Sie spielerisch, behutsam und individuell auf Kinder eingehen und eine Umgebung schaffen, in der Sprache lebendig und neugierig erforscht wird.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind

• Verantwortungsvolle Umsetzung des Programms „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist"
• Pädagogische Sprachangebote und Projekte planen, organisieren und durchführen
• Sorgfältige Beobachtung und fachliche Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Vertrauensvolle und wertschätzende Elternarbeit
• Konstruktives, kooperatives und beratendes Arbeiten im und mit dem Team und Schaffung von Grundlagen zur gemeinsamen Anwendung
• Ganzheitliche Bildung und liebevolle Betreuung der Kinder

Mitbringen sollten Sie

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung von Kindern sowie Erwachsenenbildung und Beratung
• Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, offen und kooperativ im Team zu arbeiten

Unser Angebot

• Unbefristete Teilzeitstelle außerhalb des regulären Anstellungsschlüssels mit 19,5 Wochenstunden und einer Bezahlung bis zur EGr. S 8b TVöD
• 30 Tage Tarifurlaub und Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr
• SuE-Zulage, verbunden mit der Möglichkeit auf bis zu zwei Umwandlungstage
• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Möglichkeit zur Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung (Wellpass)

Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsleiterin Melanie Müller unter gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung senden Sie uns bis 15.03.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular.

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