Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Sachbearbeitung in der Beschaffung
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Beschaffung insbesondere von Büromaterial, Papier, Reinigungsmitteln, Formularen, Sonderbestellungen, Medizin- und Laborbedarf, Maschinen sowie Geräten und Einrichtungsgegenständen
- Raummanagement, Planung und Einrichtung von Arbeitsplätzen
- Umzugsplanung und Koordination von Umzügen
- Bearbeitung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Inventarisierung sowie Pflege des Inventars über die Fachanwendung KAI
- Dienstsiegelüberprüfung
- Erfassung von Rechnungen in SAP und Umbuchungen
Ihr Profil:
- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz
Unser Angebot:
- Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD
- Vollzeit, grundsätzlich teilbar
- befristet als Vertretung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Stabsbereich Organisation und Gebäudemanagement Frau Färber Tel. 07321/321-2519 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.