42.15/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)

in unserem Jugendamt, Besondere Soziale Dienste

Jugendgerichtshilfe – Weichenstellen bei abweichendem Verhalten.

Die Teilzeitstelle soll zum 1. Januar 2026, zunächst befristet für zwei Jahre, mit dem

Schwerpunkt am Dienstort Ehingen, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie vertreten das Jugendamt nach § 52 SGB VIII in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz, arbeiten eng mit anderen Behörden und Einrichtungen zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise ein, um Jugendliche und junge Volljährige bestmöglich zu unterstützen.
Sie nehmen Kontakt zu straffällig gewordenen Jugendlichen und ihren Eltern bzw. zu Heranwachsenden auf, klären im Gespräch die Umstände ihres abweichenden Verhaltens und unterstützen die jungen Menschen auf dem Weg, künftig ein straffreies Leben zu führen.
Sie bringen in objektiver Weise die erzieherischen und sozialen Gesichtspunkte der betroffenen Personen in Ermittlungs- und Strafverfahren, unter anderem beim Jugendgericht, zur Geltung und formulieren einen Vorschlag zu den Maßnahmen des Gerichts.
Sie erstellen gemäß Jugendgerichtsgesetz (JGG) und Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) schriftliche Stellungnahmen und Berichte, in denen die Persönlichkeit, die Hintergründe sowie der Förder- und Unterstützungsbedarf der betroffenen Personen erfasst werden.
Sie prüfen und vermitteln Jugendhilfeleistungen, die im Kontext eines Strafverfahrens sinnvoll sein können, wie beispielsweise soziale Trainingskurse, Opferausgleich, ambulante Erziehungshilfe und Weisungen.

Das bringen Sie mit:

Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.
Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.
Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.
Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Sie sind auch im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Darauf können Sie sich freuen:

Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.
Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.
Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.
Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.
Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Fragen beantwortet:

Herr André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408.

Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.